Le rôle crucial des cadres juridiques dans la promotion de l’égalité des sexes

La suppression des lois discriminatoires et la mise en place de cadres juridiques favorisant l’égalité des sexes sont des conditions préalables pour mettre fin à la discrimination à l’égard des femmes et parvenir à l’égalité des sexes (ODD5). Les données sur les cadres juridiques sont cruciales et l’indicateur onusien ODD 5.1.1 est un outil clé pour suivre et évaluer les progrès.

Le rapport indique que les pays dotés d’une législation sur la violence domestique signalent des taux plus faibles de violence conjugale (VPI). Les taux moyens de violence conjugale dans les pays dotés d’une législation sur la violence domestique sont de 9,5 %, tandis que ceux des pays sans législation sur la violence domestique sont de 16,1 %.

IL en va de même au niveau du marché du travail. L’analyse présentée montre que l’autonomisation économique des femmes engendre une participation plus élevée sur le marché du travail. En outre, les emplois vulnérables deviennent moins nombreux et l’on constate une plus grande représentation des femmes dans les parlements nationaux. La promulgation de lois sur la garde d’enfants par exemple augmente également la participation des femmes au marché du travail de 2 % en moyenne.

La publication signale que l’adoption et le respect de la législation sur les quotas de genre constituent la principale intervention politique qui a amélioré la participation des femmes à la prise de décision. Dans les États dotés de quotas légaux, la moyenne des femmes élues au Parlement est de 26 % contre 21 % dans les pays ne s’étant pas dotés d’une telle législation.