Clap de fin pour la Semaine Européenne du Développement Durable 2023 ! Premiers retours et focus sur IFP Energies Nouvelles

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Agir au quotidien
semaine européenne du développement durable 18 sept - 8 octobre
IFP Energies nouvelles
La démarche RSO d’IFPEN a 10 ans
Club développement durable des établissements publics et entreprises publiques

Retours sur la SEDD 2023

L’édition 2023 de la SEDD s’est officiellement terminée le dimanche 8 octobre 2023. Au total, plus de 400 évènements ont été recensées en France et pas moins de 5.133 pour les 27 pays d’Europe. Une belle réussite !

Parmi les participants, toujours une grande variété d’acteurs, soit environ 30% de collectivités, 35% d’associations, 20% d’entreprises et établissements publics, 15% d’entreprises ; des habitués, présents à chaque édition, mais aussi des nouveaux qui ont la volonté de s’inscrire dans la démarche de l’Agenda 2030.

La diversité des évènements permet de mettre en lumière la transversalité promue par l’Agenda 2030 et ses 17 ODD.

• Des expositions pour sensibiliser, comme à Narbonne où le centre de documentation et d’information du collège Cité a développé un questionnaire allié à la découverte des ODD en photos. Il a permis aux élèves de 6ème de comprendre les différents enjeux lors d’ateliers durant la deuxième quinzaine de septembre.
• Les papilles ont aussi été mises à contribution avec de nombreuses dégustations. A Locronan dans le Finistère, des ateliers animés par des producteurs ont sensibilisé sur les métiers et la production de produits locaux. Les curieux ont dégusté leurs produits du 21 au 28 septembre. Cette action s’inscrit dans l’ODD 15 qui vise la préservation et la restauration des écosystèmes terrestres, mais aussi dans l’ODD 12 qui a pour but d’établir des modes de consommation et de production durables.
  Certains organismes ont proposé des journées du développement durable. Par exemple, la communauté d’agglomération Rambouillet Territoires a organisé trois jours autour des enjeux du développement durable, en s’appuyant sur des témoignages et des offres sur des thématiques variées : cycle de l’eau, biodiversité, gestion de l’énergie ou mobilité. L’aspect participatif des activités a permis de motiver petits et grands. Ces animations s’inscrivent dans plusieurs ODD dont le numéro 11 qui a pour objectif de faire en sorte que les villes soient sûres, résilientes et durables.
• De nombreuses entreprises ont proposé des évènements à destination de leurs employés mais parfois aussi à destination du grand public. Identités Mutuelles s’est associée à l’association Chaussettes Solidaires pour organiser des collectes de chaussettes trouées dans le but de les revaloriser et d’éviter une pollution textile supplémentaire, tout en proposant les activités de tri à des personnes en insertion - un objectif fort au niveau de l’impact environnemental qui associe la dimension sociale. Cette initiative promeut un partenariat (ODD17), essentiel à l’atteinte des différents objectifs.

Focus IFP Energies Nouvelles

Les entreprises et établissements publics sont moteurs dans la transition écologique. De plus en plus nombreux à s’impliquer dans des démarches en faveur des objectifs de développement durable, ils sont des modèles que les Français doivent avoir envie de suivre. C’est en ce sens, qu’en 2006, sous l’égide du Commissariat général au développement durable (CGDD), a été créé le Club Développement Durable des Etablissements et Entreprises publics}} afin de regrouper les organismes publics engagés dans une démarche active de développement durable. Focus sur IFP Energies Nouvelles, établissement adhérent, représenté par Valérie HERSCHLIKOVITZ, responsable communication interne et RSO.

Pour quelle raison IFP Energies Nouvelles a-t-il adhéré au CDDEP ? Depuis quand IFP Energies Nouvelles est-il membre ? Quelle est la plus-value du Club pour vous ?

Lors de ma nomination en 2011 en tant que coordinatrice développement durable chez IFP Energies Nouvelles, j’ai eu pour mission de recenser les actions RSO (responsabilité sociétale des organisations) réalisées dans l’entreprise. Celles-ci étaient bien présentes, mais pas formalisées. Il était nécessaire d’établir un état des lieux. J’ai également commencé à chercher différentes informations afférentes à la RSO, et j’ai ainsi découvert le CDDEP. J’ai contacté le club, à un moment-où les entreprises avaient peu de directives, et où il était assez difficile de trouver de l’information. C’est en 2012 que j’ai pu rédiger le premier rapport RSO d’IFP Energies nouvelles.

IFP Energies Nouvelles est membre du club depuis une dizaine d’années. Cette adhésion permet de s’entraider, d’échanger des bonnes pratiques mais aussi de s’inspirer d’autres organismes publics parfois plus avancés dans certains domaines. Les échanges permettent de comprendre comment les membres avancent malgré les freins, et notamment parfois le manque de réglementation... IFP Energies Nouvelles a aussi participé à la rédaction de textes réglementaires en relation avec le CGDD. Ces échanges nous apportent beaucoup. Ce club nous permet à nous, les établissements publics, de bénéficier de textes clairs, et d’une veille sur tous les aspects qui nous concernent.

Pourriez-vous nous présenter IFP Energies Nouvelles ? Ses domaines d’activités ?

IFP Energies Nouvelles est un organisme de recherche et de formation dans le domaine des énergies nouvelles et travaille autour de quatre orientations stratégiques :
  Climat, environnement et économie circulaire
  Energies renouvelables
  Mobilité durable
  Hydrocarbures responsables

Dans le cadre de la mission d’intérêt général confiée par les pouvoirs publics, IFPEN concentre ses efforts sur l’apport de solutions aux défis sociétaux et industriels de l’énergie et du climat, au service de la transition écologique. Partie intégrante d’IFPEN, IFP School, son école d’ingénieurs, prépare les générations futures à relever ces défis.

Quels liens avec les enjeux de DD et les ODD ?

Quand l’Agenda 2030 a été adopté, le club nous a bien sûr orienté vers ce référentiel qui nous a paru assez compliqué à mettre en place, dans un premier temps. Nous avons conduit un état des lieux des différentes actions réalisées dans le rapport RSO tout en les mettant en lien avec les ODD. De nombreuses actions de sensibilisation ont également été menées auprès des salariés.

L’acculturation à l’Agenda 2030 et son approche transversale des enjeux environnementaux, économiques et sociaux restent complexes. Nous avons fixé des objectifs et des indicateurs par rapport au dispositif services publics écoresponsables. Nous avons décidé d’adopter le vocable RSO, en s’appuyant sur les ODD, et nos différents rapports sont disponibles sur le site internet.

Parmi les démarches que vous valorisez : des actions dans le cadre de la SEDD. Pouvez-vous nous en dire plus ?

Nous avons organisé des forums RSO à Lyon et à Rueil dans le cadre de la SEDD, avec plusieurs ateliers : énergie, gestion des déchets, handicap, égalité professionnelle homme-femme et harcèlement, et démarche globale RSO. Nous avons ensuite proposé aux salariés de répondre à des questions sur ces thématiques, avec l’objectif que les salariés discutent avec les référents sur le forum pour en apprendre davantage.

Nous sommes également en train de participer au challenge « Ma petite planète », application qui permet de réaliser des défis seul ou en groupe avec 104 de nos salariés inscrits à ces challenges. Ces défis touchent l’alimentation, les déchets, le numérique, le do it yourself, ou l’appropriation du GIEC. Les employés se prêtent au jeu, se cultivent par ce biais et retrouvent une dynamique collective.

Depuis combien de temps êtes-vous engagé dans la SEDD ? Quel public visez-vous ?

Formellement nous avons fêté les 10 ans de la démarche en 2022. Beaucoup de communication en interne a été réalisée pour que les salariés se rendent compte des différentes actions effectuées durant ces années, et des avancées.

Nous communiquons aussi à l’extérieur par le biais du rapport RSO sur notre site internet et des réseaux sociaux. IFP Energies Nouvelles est très présent sur Twitter, nouvellement X, et l’est de plus en plus sur LinkedIn. Nous participons aussi à des conférences pour témoigner, nous sommes souvent sollicitées par le Club. Nous communiquons sous la barrière RSO et sous la bannière RH, sur la politique du handicap, les égalités professionnelles. IFP Energies Nouvelles est aussi membre de l’association « Elles bougent » pour promouvoir l’accès des métiers scientifiques auprès des collégiennes, lycéennes, et des étudiantes.

Quels sont vos objectifs ? Travaillez-vous avec des partenaires ? Si oui, avec quels types d’acteurs (associations, entreprises, collectivités…), de quelle manière ?

IFP Nouvelle Energies travaille beaucoup avec les collectivités territoriales, surtout sur la région lyonnaise. Nous sommes impliqués au niveau de la métropole de Lyon où nous essayons de nous investir dans le domaine des transports. Nous sommes régulièrement amenés à répondre aux sollicitations sur leur plan climat, et nous participons aux bilans annuels sur la baisse le bilan carbone de la métropole.

Nous sommes aussi impliqués avec le POLD Paris Ouest La Défense. Nous participons aux rencontres avec des startups et micro entreprises en relation avec nos activités, nous essayons de les aider à passer des idées aux solutions commercialisables pour les entreprises.

Nous sommes également membre du club CO2, de l’association Ancre, et nous sommes engagés dans plusieurs associations qui travaillent sur les objectifs de transition énergétique.

Au titre de leurs missions, les établissements et entreprises publics ont-ils pas un rôle à jouer particulier au regard des enjeux de DD ? Est-ce que vous vous inscrivez dans la démarche « Services publics éco responsables » ?

Complètement, et nous allons même plus loin : nous rendons des rapportages qualitatifs et quantitatifs depuis 3 ans.

Il nous est aussi arrivé de faire des présentations, lorsque le service en charge du dispositif services publics éco responsables organise des réunions plénières avec les représentants des organismes publics, pour partager nos expériences et perspectives sur différentes thématiques.

Quels conseils donneriez-vous à des structures similaires qui ne seraient pas encore engagées dans des démarches de développement durable ?

Les premiers conseils pour un organisme qui débute :

• Rejoindre le Club, c’est une importante source d’informations et d’aides
• Commencer par entreprendre un état des lieux des actions déjà entreprises et d’identifier les domaines où des progrès peuvent être réalisés facilement.
• Se créer un réseau en interne, en essayant d’avoir un interlocuteur dédié dans chaque service pour une remontée d’informations efficace dans le cadre des projets à mettre en place.

C’est un projet passionnant !